Hur du får ditt CV i rätta händer (A.K.A. Past the Robots!)

'Är det verkligen någon som läser det här?' Vi undrar alltid vem-om någon — läser meritförteckningar som skickas in online. Svar: robotar. (Verkligen.) Och med fler och fler arbetsgivare som använder teknik för CV-filtrering som det första steget för att titta på sökande till lediga tjänster, är det värt att veta att några av de saker du gör för att sticka ut faktiskt kan *göra *dig*.

'Ansökarspårningssystem (ATS) används av de flesta företag för att hjälpa till att automatisera och hantera anställningsprocessen. Efter att ha hanterat skapandet och godkännandeprocessen för nya lediga jobb, kommer ATS sedan att ge möjlighet att lägga upp lediga jobb på tredjepartswebbplatser som Career Builder, Indeed, Facebook, etc.', förklarar Tom Boyle, chef för produktstrategi på Silk Road Technology , ett av företagen som skapar denna programvara.

Enligt Boyle använder massor av företag denna programvara - SilkRoad enbart har mer än 1 100 kunder. Så om du ser ditt drömjobb listat på Indeed eller Career Builder, och du vill slå igenom mjukvaran, vad bör vara ditt nästa drag?

Det finns några sätt att justera ditt CV för att få det förbi robotarna. 'En av de viktigaste delarna av ditt CV är inkluderingen av korrekta nyckelord för tjänsten', säger Elana Konstant, karriärcoach och konsult på Constant Change Coaching . 'Detta innebär att man använder det vanliga språket för ett område tillsammans med det språk som är specifikt för företaget och arbetsbeskrivningen.'

Vad mer kan en ivrig jobbjägare göra? Släpp grafiken, såvida du inte är designer. 'I allmänhet är grafik inte mycket uppskattat i CV-världen', säger Konstant. 'De tenderar att dölja den nödvändiga informationen och får det ofta att se ut som om en kandidat försöker för mycket för att kompensera för bristen på innehåll.'

Slutligen, gör det enkelt för screeningprogramvaran att se hur bra du verkligen är genom att beskriva dina kvalifikationer tidigt och ofta. Konstant säger: 'En sammanfattning med kärnkompetenser listade överst i CV:t kan vara till hjälp för att lyfta fram nyckelkvalifikationer för rollen. Se till att dina titlar och arbetsbeskrivningar också förmedlar rätt information.'

Naturligtvis ska du inte endast lita på bots för att få igenom ditt CV. En snabb Google-sökning eller titt på företagets hemsida borde räcka för att hitta en riktig person som du kan maila med ditt CV, oavsett om han eller hon är inom HR eller (ännu bättre) avdelningen du söker till. Var inte blyg för att nå ut direkt!

Dela Med Dina Vänner: